El director es el gerente senior y el responsable de la toma de decisiones de un centro y está involucrado en todas las facetas de la gestión/gestión de la ubicación. Los directores deberán haber completado una licenciatura en un colegio o universidad acreditada con una concentración o título en Educación de la Primera Infancia, Educación Primaria o Desarrollo Infantil. Youthland Christian Academy requiere un mínimo de dos años de experiencia trabajando con niños en una guardería o en un entorno escolar. Todos los directores deben cumplir con los requisitos de las agencias estatales de licencias. Responsabilidades principales del administrador del centro: Planificar y organizar actividades que cumplan con los objetivos de la escuela, la matrícula, la dotación de personal, el plan de estudios y las responsabilidades administrativas. Mantener las operaciones de la escuela de acuerdo con las reglas, regulaciones y políticas estatales de Youthland Christian Academy. Mantener niveles apropiados de personal para la inscripción de acuerdo con las políticas de la escuela y las regulaciones estatales, incluyendo el reclutamiento, la selección y la evaluación de los empleados. Desempeñe un papel principal con los padres en la orientación, la resolución de problemas y el mantenimiento de relaciones activas entre los padres y la escuela. Mantener registros relacionados con la administración de la escuela de acuerdo con los requisitos estatales en salud, inscripción, seguridad y licencias. Elaborar y planificar el presupuesto del centro. Planificar el uso y cuidado del espacio y el equipo escolar. Planificar y mejorar las relaciones comunitarias para promover la conciencia comunitaria y proporcionar servicios educativos al público.  Supervisar el programa de alimentos cuando corresponda. Participar en programas de capacitación recomendados, conferencias y otros aspectos de desarrollo profesional. Demostrar capacidad para manejar situaciones de crisis, especialmente cuando hay niños involucrados, capaz de responder de inmediato a cualquier emergencia. Documentación de ciudadanía estadounidense o elegibilidad para trabajar en los EE. UU.

Beneficios/Ventajas

¡Estamos buscando un Director de Cuidado Infantil con experiencia para unirse a nuestro equipo! Como Director de Cuidado Infantil, usted será responsable de seleccionar programas, actividades y currículos apropiados para la edad de los niños bajo nuestro cuidado. También apoyará al personal actual, administrará la programación y los suministros de oficina, brindará una comunicación positiva al equipo e implementará nuevas estrategias para crecer y expandir nuestro alcance. El candidato ideal tendrá sólidas habilidades de comunicación, una profunda comprensión del desarrollo y la educación infantil, y experiencia en la gestión de personal.